時間：7月22日12:30

參會人員：市場部全體

會議的主要內容有：

• 1.如何更好的完成自己的本職工作，高效地保證后繼工作的順利完成。

• 2.如何更好的與其他部門協作，以更好地為顧客創造價值。

相關負責人在聲情并茂地講解

此次培訓會議不僅幫助了新進員工更加熟悉業務流程，規范操作，同時也解決了老員工們在日常工作中的一些困惑，以期更快地實現甚至超越當前階段的營銷目標。營銷人員以洞察行業機會，緊跟市場腳步為目標，此次培訓課程不僅有宏觀上的指引，還細化到實踐上具體的落實方向。只有對人才持續充電，定期復盤，總結經驗，才能保證未來給客戶帶來更高質量的服務。

同事們在認真整理會議內容

商場如戰場，市場發展瞬息萬變，新的問題會不斷涌現，賴之市場的營銷也不應該一成不變，營銷過程是一個發現問題，解決問題的過程，因此對于營銷人員的培訓是一項長期的工程，這不僅需要各個營銷人員的配合，同時也需要公司發揮頂層引領作用，優化教育培訓體系，做到完善人，開發人，發展人，這樣才能使公司獲得長久的發展，才能不斷地給客戶提供專業的，高效的服務。日成始終重視員工的自我驅動能力，在員工自我實現遇到瓶頸的過程中，日成也非常愿意組織人員對其進行相關的指導，幫助其成長，員工的成長就是企業的成長。